Thông tin thị trường 
VT 
Những điểm nổi bật về xu hướng việc làm
Số lượng việc làm trong ngành sản xuất tăng khiêm tốn 7K so với sự giảm dự kiến 5K. Việc làm trong khu vực chính phủ tăng 73K, trong khi việc làm toàn thời gian tăng 437K, tương phản với sự giảm mạnh trong số lượng việc làm bán thời gian là 367K. Theo cuộc khảo sát hộ gia đình, số việc làm tăng 93K. Phản ứng của thị trường bao gồm sự tăng giá của USD/JPY từ 143,87 lên 144,97, và lợi suất tăng 3-9 điểm cơ bản. Hầu hết các việc làm mới là liên quan đến chính phủ, chủ yếu trong các lĩnh vực giáo dục bang và địa phương. Điều chúng ta thấy ở đây là một bức tranh pha trộn với nhiều yếu tố hơn những gì các số liệu tiêu đề có thể gợi ý ban đầu. Trong khi mức tăng mức lương chính 147.000 tốt hơn mong đợi, sự bất ngờ không quá lớn khi bạn tính đến sự điều chỉnh ròng trong hai tháng là +16.000. Tuy nhiên, điều này nghiêng tỷ lệ một cách nhẹ nhàng khỏi câu chuyện rằng thị trường lao động đang suy yếu với tốc độ gia tăng. Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 4,1% từ 4,2%, dưới dự đoán, gia tăng áp lực lên ý tưởng rằng sự dư thừa đang gia tăng đáng kể. Tuy nhiên, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm nhẹ xuống 62,3% làm mờ đi sức mạnh đó. Nhiều người rút lui hơn khiến tỷ lệ thất nghiệp thấp hơn dễ đạt được mà không có sự cải thiện thực sự trong nhu cầu tuyển dụng. Dữ liệu tiền lương có thể là mảng yên tĩnh nhưng lại là tiêu chí báo hiệu nhất — tăng trưởng không thay đổi so với tháng trước và 3,9% so với năm trước. Điều này đưa mức tăng lương ra ngoài phạm vi thường gắn liền với áp lực lạm phát mạnh. Đây là lúc mà sự chú ý của Cục Dự trữ Liên bang trở nên sắc nét hơn. Với mức thu nhập trung bình theo giờ không tăng và số giờ làm việc giảm nhẹ, động lực trong tổng thu nhập đang phai nhạt. Điều đó nhẹ nhàng làm giảm lo ngại về lạm phát do nhu cầu dẫn dắt, bất chấp các mức tăng việc làm tiêu đề.Phản ứng của thị trường và các tác động kinh tế
Việc tuyển dụng trong khu vực tư nhân, đặc biệt, là phần bắt đầu dấy lên câu hỏi. Chỉ 74.000 việc làm mới trong khu vực tư nhân, thấp hơn nhiều so với dự báo, báo hiệu sự giảm nhiệt rộng hơn dưới bề mặt mạnh mẽ. Doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp nhỏ không phụ thuộc vào chính phủ, dường như đang cẩn trọng hơn trong việc mở rộng đội ngũ. Ngược lại, gần một nửa số việc làm bổ sung đến từ việc tuyển dụng chính phủ — một lĩnh vực ít phản ứng đối với những cản trở kinh tế. Ngành sản xuất đã duy trì tốt hơn dự kiến, nhưng chỉ với tăng 7.000, chúng ta không nói về sự phục hồi trong sức gió do nhà máy tạo ra. Điều này chỉ ra sức bền, không phải là sự gia tăng. Điều tương tự áp dụng cho thời gian làm việc. Sự giảm nhẹ trung bình một phần mười giờ không gợi sự lo ngại, nhưng nó cung cấp manh mối rằng các nhà tuyển dụng đang quản lý cầu bằng cách điều chỉnh giờ làm thay vì tăng số lượng nhân viên. Cuộc khảo sát hộ gia đình, với sự gia tăng 93.000 việc làm, vẫn phù hợp với động lực chậm hơn mà chúng ta đã theo dõi — nhưng chính sự thay đổi trong cơ cấu cần được chú ý. Các vai trò toàn thời gian tăng vọt, trong khi số lượng việc làm bán thời gian sụt giảm hơn 360.000. Điều đó không phải là tiếng ồn. Nó gợi ý rằng có sự quay vòng hướng tới việc làm ổn định hơn, có thể liên quan đến sự cạnh tranh lớn hơn cho ít vị trí hơn, hoặc những người làm việc bán thời gian được hợp nhất vào các vị trí chính thức. Dù theo cách nào, nó khẳng định xu hướng: ngày càng nhiều người muốn có giờ làm ổn định, và các nhà tuyển dụng đang phản ứng cẩn thận. Giờ đây, thị trường tiền tệ và trái phiếu đã nhanh chóng cho thấy xu hướng của chúng. Sức mạnh của đồng đô la và mức tăng lợi suất phản ánh sự giảm kỳ vọng về việc cắt giảm gần hạn. Các nhà đầu tư theo dõi sự bất ngờ tiêu cực trong số lượng việc làm khu vực tư nhân và tiền lương nhưng đã diễn dịch sự giảm tỷ lệ thất nghiệp và việc tuyển dụng của chính phủ thành đủ sức mạnh nhận thức để giảm bớt tính cấp thiết. Nói cách khác, có đủ sức nóng trong dữ liệu việc làm để đẩy lùi ý tưởng nới lỏng ngay lập tức.Bắt đầu giao dịch ngay bây giờ — nhấp vào đây để tạo tài khoản VT Markets trực tiếp của bạn.
