Số lượng việc làm tại Hoa Kỳ đã tăng vượt mức mong đợi trong tháng Năm, đạt 7.769 triệu. Con số này vượt qua dự đoán 7,3 triệu và mức 7,395 triệu của tháng Tư, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Trong cùng thời gian, cả số lượng tuyển dụng và số lượng tách rời tổng thể đều ổn định ở mức 5,5 triệu và 5,2 triệu, tương ứng. Trong số các tách rời, có 3,3 triệu là công nhân nghỉ việc, trong khi sa thải và thôi việc là 1,6 triệu.

Ảnh hưởng đến Đô la Mỹ

Sau khi dữ liệu này được công bố, Chỉ số Đô la Mỹ đã phục hồi lên trên 96.50 và giao dịch ổn định với tỷ lệ 96.75. Các xu hướng thị trường lao động rất quan trọng để đánh giá sức khỏe kinh tế và có thể tác động tích cực đến đánh giá giá trị tiền tệ. Tăng trưởng tiền lương là một chỉ số quan trọng cho các nhà hoạch định chính sách vì nó ảnh hưởng đến chi tiêu của người tiêu dùng và lạm phát. Tăng trưởng tiền lương nhanh chóng cho thấy các hộ gia đình đã tăng sức mua, điều này có thể dẫn đến tăng giá. Ngân hàng trung ương đánh giá điều kiện thị trường lao động theo cách khác nhau dựa trên nhiệm vụ của họ. Trong khi Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ nhắm đến việc tối đa hóa việc làm và duy trì giá cả ổn định, Ngân hàng Trung ương Châu Âu ưu tiên kiểm soát lạm phát, tuy nhiên cả hai đều xem xét dữ liệu việc làm. Những con số mới được công bố này cho thấy thị trường việc làm tại Hoa Kỳ vẫn chặt chẽ hơn nhiều so với dự báo. Rõ ràng có nhiều nhu cầu về lao động hơn so với những gì đã được dự kiến, cho thấy các nhà tuyển dụng vẫn gặp khó khăn trong việc lấp đầy các vị trí trong suốt tháng Năm. Sự gia tăng từ tháng Tư cho thấy động lực, không chỉ là một cú sốc tạm thời. Khi thị trường việc làm mạnh mẽ như vậy, áp lực tăng lương có xu hướng gia tăng nếu không phải đã rõ rệt. Và với số lượng công nhân nghỉ việc ổn định ở mức 3,3 triệu, không có dấu hiệu cho thấy người lao động đang lo lắng về sự ổn định việc làm—mọi người thường không rời khỏi vị trí trừ khi họ cảm thấy tự tin rằng họ có thể tìm được công việc tương đương hoặc tốt hơn. Khối lượng tuyển dụng ổn định, kết hợp với số liệu sa thải và nghỉ việc không thay đổi, củng cố ý tưởng rằng điều kiện lao động cơ bản không suy yếu đáng kể. Đối với những người theo dõi chính sách tiền tệ, đặc biệt là những người quan tâm đến lạm phát, điều này có ý nghĩa. Powell, chẳng hạn, đã rất rõ ràng về việc không chỉ theo dõi tạo ra việc làm mà cả chất lượng của việc luân chuyển công việc. Nếu các công ty không thu hẹp quy mô và mọi người tiếp tục đổi công việc theo điều kiện của riêng họ, áp lực tăng lãi suất có thể kéo dài lâu hơn so với những gì một số người đã hy vọng.

Phản ứng Thị trường và Chiến lược

Từ góc độ định giá, hiệu suất của Đô la sau báo cáo—phục hồi trên 96.50 và giữ vững—phản ánh cách các nhà giao dịch đánh giá lại rủi ro lạm phát và khả năng có các vị trí quyết đoán hơn từ Cục Dự trữ Liên bang. Sự ổn định của chỉ số vào ngày phát hành ngụ ý rằng các thị trường đã bị bất ngờ đủ để yêu cầu điều chỉnh, nhưng không quá mức đến mức gây ra sự biến động. Tiền lương vẫn là một phần quan trọng trong cuộc thảo luận này. Việc tăng lương nhanh chóng ảnh hưởng đến hoạt động kinh tế rộng lớn hơn rất nhanh. Người tiêu dùng thường chi tiêu hầu hết những gì họ kiếm được, và nếu họ kiếm được nhiều hơn, các số liệu như CPI và PCE thường tăng lên như một kết quả. Điều đó, theo đó, có thể gây áp lực cho các nhà hoạch định chính sách phải hành động một lần nữa, đặc biệt trong một bầu không khí mà lạm phát đang cứng đầu. Đội ngũ của Lagarde, trong khi chủ yếu tập trung vào việc giữ lạm phát gần mục tiêu, không thể hoàn toàn phớt lờ những loại xu hướng toàn cầu như vậy. Điều kiện chặt chẽ tại Hoa Kỳ có thể nâng cao mức giá nhập khẩu trong khu vực euro thông qua các thị trường hàng hóa và tỷ giá hối đoái. Giờ đây, trong bối cảnh này, chúng ta nên nhắm đến việc phản ứng một cách chính xác—ít nhấn mạnh vào việc định vị cho các đảo ngược ngay lập tức và nhiều hơn nữa tập trung vào hướng đi bền vững.

Bắt đầu giao dịch ngay bây giờ — nhấp vào đây để tạo tài khoản VT Markets trực tiếp của bạn.